Category Archives: Fülöp Henrik

Mi az ifjúsági garancia lényege?

Ifjúsági Garancia Mi az ifjúsági garancia lényege? Az ifjúsági garancia a fiatalkori munkanélküliség leküzdésére irányuló új megközelítés, amely garantálja, hogy minden 25 év alatti fiatal – függetlenül attól, hogy szerepel-e a foglalkoztatási szolgálatok nyilvántartásában – az iskolai tanulmányai befejezését vagy a munkanélkülivé válását követő 4 hónapon belül megfelelő színvonalú, konkrét foglalkoztatási vagy továbbképzési ajánlatot kap.

A Mi az ifjúsági garancia lényege? bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Posted in felnőttképzés, Fülöp Henrik, Hírek, ioszia, Nincs kategorizálva, tanfolyamok, tanolyam | Leave a comment

Indul az Ifjúsági Garancia Program

220 milliárdos keretből novemberben indul az Ifjúsági Garancia Program. Az első két évben 37 ezer 25 év alatti regisztrált álláskereső juthat majd segítséghez. Novemberben elindul az, amely négy hátrányos helyzetű régióban felhasználható YEI-forrásokat is magába foglalja. Az első kétéves program 36 milliárd forint keretösszeggel mintegy 37 ezer 25 év alatti regisztrált álláskereső fiatalnak nyújt majd

A Indul az Ifjúsági Garancia Program bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Posted in felnőttképzés, Fülöp Henrik, Hírek, ifjúsági garancia program, Indul az Ifjúsági Garancia Program, ioszia, Nincs kategorizálva, tanfolyamok | Leave a comment

Ifjúsági Garancia Rendszerről.

Az Ifjúsági Garancia Rendszer bevezetésével hazánk is vállalta, hogy a 25 év alatti fiataloknak a munka illetve tanulás világába történő be- vagy visszajutáshoz konkrét lehetőség felajánlását garantálja, meghatározott időtartamon belül. A fiatalok számára országosan egységesen a munkaügyi kirendeltségek szolgálnak az Ifjúsági Garancia Rendszerébe való belépési pontként. Cél: a munka illetve tanulás világába történő be- vagy

A Ifjúsági Garancia Rendszerről. bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Posted in Duális Szak- és Felnőttképzés keretében, felnőttképzés, Fülöp Henrik, Hírek, ifjúsági garancia program, ioszia, Nincs kategorizálva, tanfolyam | Leave a comment

Clean city A „jogtiszta” város. Fülöp Henrik

Az új információs és kommunikációs technológiák alkalmazásának egyre szélesebb körű terjedése új feladatok elé állítja a fejlesztő cégeket, valamint a felhasználókat egyaránt. A Cloud technológiák, az új mobil és hagyományos alkalmazások gyors fejlődése lehetővé teszi olyan lehetőségek kihasználását, melyre korábban nem is gondolhattunk volna. A ma még újdonságnak számító megoldások, holnap már széles körben elterjedt

A Clean city A „jogtiszta” város. Fülöp Henrik bejegyzés először a Felnőttképzés – „IOSZIA” Duális Szak- és Felnőttképzési Intézmény , Vizsgaközpont és Nyelvvizsgahely jelent meg.

Continue reading

Posted in Fülöp Henrik, Hírek, ioszia, Nincs kategorizálva, Országos hírek | Leave a comment

Clean city A „jogtiszta” város. Fülöp Henrik

Az új információs és kommunikációs technológiák alkalmazásának egyre szélesebb körű terjedése új feladatok elé állítja a fejlesztő cégeket, valamint a felhasználókat egyaránt. A Cloud technológiák, az új mobil és hagyományos alkalmazások gyors fejlődése lehetővé teszi olyan lehetőségek kihasználását, melyre korábban nem is gondolhattunk volna. A ma még újdonságnak számító megoldások, holnap már széles körben elterjedt […]

A Clean city A „jogtiszta” város. Fülöp Henrik bejegyzés először a Országos Média jelent meg.

Continue reading

Posted in Clean city – A „jog – tiszta” város, Clean city – A „jog – tiszta” város by Fülöp Henrik., Egyéb, Fülöp Henrik, Hírek, jogtiszta város, Nincs kategorizálva, Országos hírek | Leave a comment

Létszámbővülés várható az építőiparban.

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat legutóbbi, “Létszámbővülés várható az építőiparban.” 2014. júliusi negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésének eredménye szerint a megkérdezett szervezetek 18,6%-a növekedést, 5,4%-uk létszámcsökkenést, míg 76%-uk három hónapon belül stagnálást jelez 2014. III. negyedév végéig. Az egy évvel korábbi megoszláshoz képest egyaránt mérséklődött a létszámcsökkenésre és a létszámnövekedésre számító cégek aránya, ugyanakkor emelkedett a stagnálást prognosztizálóké. […]

A Létszámbővülés várható az építőiparban. bejegyzés először a Országos Média jelent meg.

Continue reading

Posted in Egyéb, Fülöp Henrik, Hírek, ipari gép, Létszámbővülés várható az építőiparban, Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat, Nincs kategorizálva, növekedést, Országos hírek, reSTART Program bevezető. Út a munkaerőpiacra - Szakmaspecifikus képzés sorozat | Leave a comment

Út a munkaerőpiacra – Iránytű Modul | reSTART

reSTART I: Iránytű Modul (Egy eredmény, mely helyes utat mutat) Kíváncsi vagy? Mennyit értek az eddigi tanulmányaid, képzéseid, tanfolyamaid? Szeretnéd megmérettetni Magad a nyílt munkaerő piacon? Mi az igazi tudás, amivel rendelkezel? Mennyire felelnél meg a munkáltatók elvárásainak? Szeretnéd tudni mit várnak el a munkaadók egy leendő dolgozótól? Képes vagy, és kész vagy dolgozni?Felkészültél a

A Út a munkaerőpiacra – Iránytű Modul | reSTART bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Posted in felnőttképzések széles választéka, Fülöp Henrik, Hírek, Iránytű Modul, képzések, Nincs kategorizálva, OKJ tanfolyamok, Oktatási és képzési hírek, reSTART Program, szakképzések, Út a munkaerőpiacra, Út a munkaerőpiacra Szakmaspecifikus képzéssorozat, www.felnottkepzes.hu | Leave a comment

Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul

reSTART II: HR Erőforrás gazdálkodás Modul A restart II. HR Erőforrás gazdálkodás modulja neked szól, ha a következő kérdésekre igen a válaszod. Felelős beosztást töltesz be? Személyzetis, vagy esetleg  munkaügyes szakemberként dolgozol egy cégnél, de nincs elég szabad kapacitásod, nincs időd, lehetőséged az álláshirdetésekre jelentkezők között válogatni, felmérni, kiértékelni? Mindebben támogatásra, segítségre van szükséged? Válaszd

A Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Posted in Fülöp Henrik, Hírek, HR Erőforrás gazdálkodás Modul, Nincs kategorizálva, Oktatási és képzési hírek, reSTART Program, Út a munkaerőpiacra, Út a munkaerőpiacra Szakmaspecifikus képzés sorozat, www.felnottkepzes.hu | Leave a comment

Út a munkaerőpiacra – Profiling Modul

reSTART III: – Profiling Modul A  reSTART  Profiling Modul neked szól, ha a következő kérdésekre igen a válaszod. (Munka előtt – Képzés után, Belépni és megfelelni) Végeztél tanulmányaiddal, iskoláiddal? Megszerezted diplomádat, szakmádat? Képes és kész vagy dolgozni? Szeretnél „végre” állást találni, egy jól fizető munkahelyen, hosszútávon, az áhított elismerést elnyerni? Ennek eléréséhez szakmai gyakorlat hiányában

A Út a munkaerőpiacra – Profiling Modul bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Posted in Fülöp Henrik, Hírek, Nincs kategorizálva, Oktatási és képzési hírek, Profiling Modul, reSTART Program, Út a munkaerőpiacra, Út a munkaerőpiacra Szakmaspecifikus képzés sorozat | Leave a comment

Út a munkaerőpiacra – HR Inga Modul.

reSTART IV: HR Inga Modul (Az akarat és a megfelelés) Munkavállalóként hosszú ideje dolgozol ugyan azon a munkahelyen, ugyan abban a pozícióban? Úgy érzed, ennél többre vagy képes, de még Te Magad sem tudod, hogyan lennél jobb, és melyik kulcs nyitja azt az ajtót, melyre Neked szükséged van? Munkáltatóként szeretnéd csökkenteni költségeidet a felesleges fluktuáció

A Út a munkaerőpiacra – HR Inga Modul. bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

Continue reading

Posted in Fülöp Henrik, Hírek, Inga Modul (Az akarat és a megfelelés), Nincs kategorizálva, Oktatási és képzési hírek, reSTART Program, Út a munkaerőpiacra, Út a munkaerőpiacra Szakmaspecifikus képzés sorozat | Leave a comment